Зміст:
Американська поштова служба охоплюється, як і всі федеральні невійськові установи, згідно з Федеральною системою пенсійного забезпечення (FERS), яка виплачує всім своїм працівникам пенсію відповідно до того, скільки вони виплачувалися протягом своєї кар'єри, яку роботу вони провели і як довго вони працювали для федерального уряду.
FERS не виплачує достатньо пенсії, щоб дорівнювати робочому доходу поштового працівника. Це означає, що працівникам необхідно використовувати свої соціальні гарантії та приватні плани зібрати для себе хороший пенсійний дохід.
Крок
Розрахуйте середнє значення трьох найбільш високооплачуваних років поспіль. Для більшості, це будуть ваші останні три роки, але винятки існують, тому уважно переглядайте інформацію про зарплату.
Крок
Помножте трирічний середній показник на 1 відсоток за кожен рік служби, якщо ви виходите на пенсію після менш ніж 20 років. Отже, якщо ви працювали протягом 10 років, а трирічний середній показник становив 30 тисяч доларів на рік, то ваші прибутки FERS становитимуть 10 відсотків (1 відсоток x 10 років) від середнього рівня - 3000 доларів на рік.
Крок
Помножте трирічний середній показник на 1,1 відсотка за кожен рік служби, якщо ви працювали 20 років і більше і більше 62 років. Отже, якщо вам 64 роки і 20 років працювали з трирічним середнім показником у 30 тисяч доларів на рік, то щорічна виплата пенсії становитиме 22 відсотків від $ 30 000 (20 років x 1,1 відсотка). Це 6600 доларів на рік.