Як довго я повинен працювати, щоб кваліфікуватись для безробіття в Пенсільванії?

Безробітні в Пенсільванії можуть отримувати допомогу, якщо вони відповідають кваліфікації програми. Держава забезпечує компенсацію для допомоги працівникам з їхніми витратами під час пошуку нових робочих місць. Для того, щоб претендувати на отримання пільг, позивачі повинні відповідати умовам, що стосуються розміру заробленого доходу, тривалості часу роботи та обставин їхньої втрати роботи.

Щоб отримати безробіття в Пенсільванії, працівники повинні заробити певну суму протягом базового періоду.

Кількість робочого часу

Працівники Пенсільванії повинні отримувати щонайменше 16 тижнів допомоги, щоб отримати компенсацію за безробіття. Кредитні тижні - це семиденні періоди, коли працівники отримують щонайменше 50 доларів заробленого доходу. Ці кредитні тижні не обов'язково повинні бути послідовними, але всі вони повинні відбуватися в межах визначеного державою базового року. Базовий рік відноситься до перших чотирьох попередніх п'яти календарних кварталів, перш ніж працівник подає початкову вимогу щодо виплат.

Фінансове визначення переваг

Після того, як працівник подає початкову вимогу, Міністерство праці та промисловості Пенсільванії визначає, скільки компенсації може отримати працівник. Держава базує вигоду на розмірі заробітної плати, отриманої протягом базового року. Працівники, які отримали щонайменше 18 кредитних тижнів, мають право на отримання вищої суми допомоги, ніж ті з 16 тижнями кредиту.

Причини втрати роботи

Незважаючи на нараховані тижні кредитів, працівники без вагомої причини втрати робочих місць не можуть претендувати на допомогу. Правомочні заявники повинні втратити роботу через свою власну провину. Працівники, які звільняються з роботи, ті, хто припиняється за станом здоров'я, та ті, хто припиняється за низьку ефективність, зазвичай мають право.

Повторне звернення на користь

Працівники, які не отримали достатньо кредитних тижнів для отримання пільг, можуть подати заявку на компенсацію. Визначення пільг пояснює щотижневу ставку допомоги кожного працівника. Щоб отримати право на компенсацію, працівники, які повторно подають заявку, повинні заробити щонайменше 50 разів щотижневу ставку допомоги.