Зміст:
- Повна заробітна плата
- Обов'язки повного управління
- Спектр заробітної плати
- Застосування за допомогою ДБЖ та додаткової компенсації
Служба United Parcel Service, або UPS, здійснює доставку вантажів і посилок з численних об'єктів по всій території Сполучених Штатів. Кожен з цих об'єктів має свій власний штатний управлінський персонал, який здійснює нагляд за щоденними операціями та місцевими працівниками. Оскільки менеджери повного робочого часу знаходяться на найвищому рівні зайнятості для кожного офісу UPS, вони, як правило, знаходяться на вершині шкали заробітної плати.
Повна заробітна плата
Менеджери, які починають працювати на повний робочий день в UPS, можуть розраховувати на отримання зарплати генерального директора. UPS пропонує конкурентоспроможну заробітну плату відповідно до середнього по країні значення. Початкова заробітна плата керівників штатних штатних працівників, за даними Бюро трудової статистики США, становить приблизно від 47 000 до 65 000 доларів на рік, або погодинної оплати праці приблизно від $ 23 до $ 31, залежно від попередньої освіти та досвіду роботи працівника. Менший досвід падає до нижнього кінця цього діапазону, тоді як більше досвіду та освіти падають у вищій частині цього діапазону оплати.
Обов'язки повного управління
Менеджери повного робочого часу в UPS мають численні обов'язки і зазвичай працюють лише 40 годинний робочий тиждень. Деякі обов'язки керівництва ДБЖ включають найм, контроль продуктивності, дисципліну та звільнення працівників компанії, придбання нових клієнтів, збереження існуючих митниць і забезпечення відповідності всім нормам робочого місця. Менеджери на об'єктах ДБЖ можуть щодня взаємодіяти з клієнтами, обробниками упаковки та членами відділу продажів компанії.
Спектр заробітної плати
Якщо працівник залишається на керівній посаді в UPS і підтримує добру співпрацю з компанією, заробітна плата працівника зазвичай збільшується, оскільки працівник отримує новий досвід роботи та багаторічний стаж роботи в компанії. За Бюро трудової статистики США середня заробітна плата для генеральних менеджерів становить майже $ 95,000, тоді як топ-менеджери отримують $ 142,000 на рік.
Застосування за допомогою ДБЖ та додаткової компенсації
Шукачі роботи, які прагнуть подати заяву на повний робочий день в UPS, можуть зробити це через веб-сайт компанії. Посади на повний робочий день в УПС не обмежуються нинішніми працівниками. Розділ "Пошук роботи" веб-сайту UPS дозволяє потенційним заявникам здійснювати пошук доступних робочих місць в УПБ державою. Якщо посада керівництва на повний робочий день доступна в тому стані, в якому заявник шукає роботу, то заявник може створити профіль і заповнити та подати заяву в Інтернеті. Як і інші великі роботодавці, UPS пропонує виплати працівникам на додаток до звичайної зарплати. Переваги включають плани охорони здоров'я, план придбання акцій працівників, пенсійний план, розподіл прибутку та відшкодування витрат на навчання.