Зміст:
Закон про чесні стандарти праці, який встановлює федеральний мінімальний розмір заробітної плати, понаднормову роботу, ведення обліку та правила дитячої праці, не вимагає, щоб ваш роботодавець надав вам заробітну плату. Тим не менш, більшість штатів вимагають від роботодавців надавати співробітникам заглушку перевірки. Якщо ви більше не працюєте в компанії і маєте право на оплату за законом, ваш роботодавець зобов'язаний надати її. Якщо ви не отримали остаточний платіж, ви можете зробити певні кроки для отримання документа.
Крок
Зв'яжіться зі своїм державним відділом праці щодо правил його оплати. Багато роботодавців надають працівникам заробітну плату незалежно від того, чи вимагає держава. Якщо ваш роботодавець надав вам запити на перевірку кожного разу, коли ви отримували оплату, але не мали на це зобов'язання, компанія не повинна надавати вам останню оглядову заглушку, якщо це не вимагається державним законом. Якщо у вас є профспілка, яка обговорила з вашим роботодавцем заробітну плату за вас та інших працівників, зверніться за допомогою до профспілки.
Крок
Зверніться до Департаменту праці, оплати праці та оплати праці США, якщо ваш роботодавець відмовить у наданні останньої перевірки за необхідністю. Конкретні федеральні закони можуть бути запроваджені, щоб забезпечити працівникам плату за заробітну плату. Наприклад, відповідно до Закону про захист працівників-мігрантів і сільськогосподарських робітників, роботодавці в сільському господарстві повинні надавати працівникам заробітну плату.
Крок
Попросіть свого роботодавця або відділ заробітної плати надати копію для останнього огляду. Це найпростіший спосіб отримати заробітну плату. Навіть якщо ви не маєте права на заробітну плату, але вам потрібна така, як, наприклад, для підтвердження доходу, ваш роботодавець може швидко розробити заробітну плату для вас. У більшості випадків чіп-чек може бути окремим письмовим документом або прикріплений до вашої зарплати, якщо він містить необхідну інформацію, то ваш роботодавець може дати вам його в будь-якому форматі.
Крок
Надішліть скаргу до свого державного департаменту праці, якщо ви маєте право на вашу останню перевірку і ваш роботодавець відмовляється дати вам її.