Зміст:

Anonim

Пенсія - це мрія для багатьох людей, але ті роки виходу на пенсію не завжди виходять так, як ви очікуєте. Пенсія може мати свої недоліки, і працівники, які планують достроковий вихід з роботи, повинні ретельно продумати речі, перш ніж прийняти остаточне рішення.

Розглянемо плюси і мінуси відставки.

Нудьга

Багато пенсіонерів називають це кар'єрою, тільки щоб виявити, що вони неймовірно нудно сидіти вдома кожен день. Працівники повинні уважно розглядати потенціал для нудьги перед тим, як перейти у відставку. Прийняття нового хобі до виходу на пенсію є одним з кращих способів боротьби з нудьгою. Пошук волонтерських можливостей у вашому регіоні - це ще один спосіб боротьби з нудьгою та поверненням вашої громади після закінчення робочих років.

Відсутність особистої взаємодії

Багато пенсіонерів вважають, що їм найбільше не вистачає своїх робочих місць - це щоденна взаємодія зі своїми колегами. Перехід від роботи на повний робочий день до виходу на пенсію на повний робочий день може бути досить шоком, особливо для працездатних і вихідних осіб. Перед тим, як піти у відставку, хороша ідея для працівників скласти перелік речей, які їм найбільше подобаються в роботі. Шанси - це щоденна взаємодія та інтелектуальні розмови. Працівники, які вважають, що вони пропускають щоденну взаємодію зі своїми начальниками і співробітниками, можуть захотіти розглянути роботу на неповний робочий день, щоб забезпечити відсутність стимулювання.

Економічна нестабільність

Вихід на пенсію занадто рано або примус до дострокового виходу на пенсію може залишити вас невпевненими та невпевненими в економічній ситуації. Хоча соціальне забезпечення забезпечує подушку для старших пенсіонерів, ці кошти рідко достатньо для забезпечення комфортного виходу на пенсію. Робітники, які підуть на пенсію до того, як вони матимуть право на соціальне забезпечення, повинні покладатися на яйця гнізда, які вони побудували протягом своїх робочих років, і якщо ці кошти не простягаються достатньо далеко, ці ранні пенсіонери можуть опинитися назад до робочої сили.

Рекомендований Вибір редактора