Зміст:
Відповідно до Закону про федеральне відшкодування заробітної плати, поради не вважаються заробітком і вони не підлягають одержанню. Але держави можуть вільно ухвалювати свої закони, а те, що є справедливим на одній стороні державної лінії, може бути не з іншого. Апеляційний суд штату Теннессі та апеляційний відділ Верховного суду Нью-Джерсі погодилися з федеральною позицією, позбавляючи кредиторів права намагатися прикрасити цей вид доходів. Проте, якщо ви живете в Колорадо, ваші поради під загрозою.
Як працює Гарнінг
Заборона - це акт роботодавця, який утримує відсоток від зарплати працівника і замість цього переводить його до кредитора, відповідно до судового наказу. Це робить гарнір доходу офіціанта прибутково складним, якщо не неможливим. У більшості випадків це касові операції, що здійснюються безпосередньо від однієї особи до іншої. Ніхто, крім офіціанта, і клієнт точно не знає, скільки офіціанта отримав, і гроші ніколи не знаходяться у володінні роботодавця. Держави вирішили це роботодавець ніколи не має права на ці гроші, тому він не може бути прикрашений. Роботодавець не дає їм офіціанта - клієнта.
Кредитні карти проти готівки
Деякі штати провели лінію між грошовими порадами і поради, включені в операції з кредитною карткою. Протягом короткого часу, поки транзакція обробляється, можна стверджувати, що роботодавець володіє грошима. Тому вона повинна підлягати розпорядженню про страхування заробітної плати. Але Апеляційний суд Теннессі не погодився з цим, заявивши, що гроші все ще є власністю офіціанта, а не власника роботодавця або установи. Суд першої інстанції в Нью-Джерсі спочатку постановив, що поради з кредитних карток можуть бути прикрашені, але апеляційний відділ скасував це рішення.
Виняток із звичайного правила
Існує виняток, коли поради не переходять безпосередньо від клієнта до офіціанта, навіть за допомогою кредитної картки. Якщо ви працюєте в ресторані, який збирає поради, гроші можуть підлягати оскарженню, тому що всі поради переходять в один банк. Тоді роботодавець розподіляє гроші між серверами. Гроші перебувають у володінні роботодавця протягом певного часу і перебувають під його контролем. Деякі держави вирішили, що він може прикрасити частину вашої частки пулу перед тим, як перетворити баланс на вас.