Зміст:
Якщо ви змушені пропустити роботу через нещасний випадок чи інший випадок, який не є вашою помилкою, ви можете мати відшкодування заробітної плати, що втрачається, до фізичної особи, бізнесу або страхової компанії. Для того, щоб оцінити вимогу щодо втраченої заробітної плати, ви повинні надати докази своєї оплати та розрахунок втраченої заробітної плати на основі запланованих робочих годин або усередненого робочого часу, якщо ваш робочий день не буде однаковим щотижня. Надання чіткого, точного розрахунку втраченої заробітної плати разом з документацією на підтримку Вашої претензії є ключем до отримання всієї суми вашого збитку.
Співробітники заробітної плати
Крок
Розподіліть свою річну зарплату на 2080, щоб досягти ставки за годину. Наприклад, якщо ви робите $ 60,000 на рік, то $ 60,000 ділиться на 2 080, що дорівнює погодинній ставці $ 28,85.
Крок
Помножте кількість пропущених робочих днів на 8, щоб отримати загальну кількість пропущених робочих годин. Наприклад, якщо ви пропустили тиждень роботи, то 8 годин раз 5 робочих днів дорівнюють 40 годинам пропущеної роботи.
Крок
Помножте погодинну ставку, визначену на кроці 1, на кількість пропущених годин, визначених на кроці 2, для визначення втрати заробітної плати. Наприклад, 40 годин рази $ 28,85 дорівнюють загальній втраченій заробітній платі $ 1,154.
Погодинна робота
Крок
Визначте загальну кількість пропущених робочих годин. Якщо ваші години змінюються від тижня до тижня, ви можете взяти в середньому за останні 2 місяці роботи або скористатися робочими годинами, якщо ваш роботодавець призначить заплановані години до робочого тижня.
Крок
Визначте час понаднормової роботи, який ви б працювали. Якщо ви постійно працюєте понаднормово, візьміть середню кількість годин понаднормових робіт за попередні 2 місяці або скористайтеся плановими годинами понаднормової роботи, якщо такі є.
Крок
Помножте загальну кількість регулярних робочих годин, пропущених за погодинною ставкою. Наприклад, якщо ви пропустили 40 регулярних робочих годин і ваша погодинна ставка становить $ 12, то 40 разів $ 12 дорівнює 480 доларам у втраченій регулярній заробітній платі.
Крок
Помножте годинну ставку 1,5, щоб визначити показник понаднормової роботи. Наприклад, $ 12 разів 1,5 дорівнює нормі понаднормової роботи 18 доларів на годину.
Крок
Помножте час понаднормової роботи, втрачений за понаднормові витрати, розрахований на Кроці 4. Наприклад, якщо ви втратили 5 годин оплати понаднормових робіт, то 5 разів $ 18 дорівнюватиме 90 доларам за втрачену заробітну плату.
Крок
Додайте втрачену регулярну заробітну плату та втрату заробітної плати разом, щоб отримати загальну втрату заробітної плати. Наприклад, $ 480 плюс $ 90 дорівнюють загальній втраченій зарплаті $ 570.