Зміст:
Адвентистські пастори пасти і контролюють церкви деномінації адвентистів сьомого дня. Станом на березень 2011 року, у світі існує понад 68 тис. Адвентистських церков, у яких більше 16 млн. Членів і понад 16 тис. Висвячених міністрів.Північноамериканська дивізія адвентистів сьомого дня (NAD) нещодавно встановила новий фактор оплати праці, який приписують церкви в межах конфесії. Фактична заробітна плата, яку отримає пастор, - це відсоток від фактора заробітної плати, що значною мірою залежить від освіти та вартості проживання за місцем проживання. За даними НАД, станом на липень 2011 року, базовий фактор заробітної плати в США становить 4065 доларів на місяць.
Освіта
Пасторам, які наймаються під час семінарської освіти, можуть виплачуватися 30 відсотків від базового фактора заробітної плати. Це часто розглядається як робота-навчання або стипендія до вартості навчання. Після завершення семінарії ставка зростає до 87 - 90 відсотків. Після рукоположення ставка починається з 93%, але може швидко зрости до 102%. Максимальна ставка в даний час встановлена на рівні 105 відсотків від базового фактора заробітної плати. Попередній досвід і досягнення будуть враховуватися поряд з освітою при встановленні відсотка.
Щорічний огляд
Щорічне підвищення заробітної плати розглядається на конференції, яка здійснює нагляд за регіоном, в якому служить пастор. У шести прилеглих районах, включаючи теперішнє місце пастора, обстежують відсотки збільшення витрат на життя. Будь-який збільшений відсоток валової річної десятини буде врахований. Нижчий із двох відсотків буде обраний для застосування до зарплати наступного року. Спеціальні навички, винятковий рівень продуктивності або інші сприятливі визнані риси можуть прискорити графік збільшення процентів.
Переваги
Пастори адвентистів отримують допомогу на здоров'я і, в залежності від церкви, інші пільги, включаючи, але не обмежуючись, добову допомогу, допомогу на комунальні послуги та телефон, допомогу по професійному працевлаштуванню та автострахування (кредити на автострахування не допускаються в Канаді). У Сполучених Штатах замість допомоги на проживання може бути запропоновано пасторальний пастор, але щомісячна вартість пастора не повинна перевищувати 80 відсотків запропонованої заробітної плати, округленої до найближчої тисячі. У 2000 році Adventist Review повідомив, що пенсійні плани дозволять співпрацювати з працівниками-працівниками пенсійних фондів. Голосування продиктувало, що пастори можуть відкласти до 8,5 відсотка їхньої річної зарплати для роботодавців.
Відповідальність
Церкви адвентистів сьомого дня охоплюють понад 200 країн у межах 12 світових підрозділів. По всій конфесії пастори, які налічували понад 100 осіб, отримували більше, ніж церкви менших розмірів, на основі відповідальності пасторів з вищими членствами. Пастирям, які здійснюють нагляд за великим персоналом, також компенсується підвищений рівень мит з додатковим відсотком чи двома від базового фактора заробітної плати.