Зміст:
Якщо ви робите внески до спрощеної пенсії працівників (SEP) або іншої пенсійної програми, ви можете зрозуміти, як працюють ваші внески з податкової точки зору. Хоча багато внесків до пенсійного плану отримують вигоду від оподаткування, не всі внески. Знаючи це перед подачею податків, ви не зможете зробити помилку щодо податкової декларації.
Кваліфіковані пенсійні плани
Кваліфіковані пенсійні плани - це пенсійні плани, які надають податкові пільги на всі внески, що входять до плану. Ці плани дозволяють внести внески до податку, що підлягають оподаткуванню, або внески до сплати податків. Прикладами такого типу є SEP і SIMPLE IRA. Ці плани є роботодавцем-спонсоровані плани, у яких ваш роботодавець вносить гроші на план разом з вами, подібно до визначених внесків плани, як 401 (k) планів. Ви можете інвестувати гроші будь-яким способом, який ви обираєте, відповідно до інвестицій, доступних у фінансовій установі, яка керує вашим планом.
Некваліфіковані пенсії
Некваліфікованими планами є пенсійні плани, такі як ануїтетні або некваліфіковані відкладені плани компенсації, які приймають лише відрахування, що не підлягають відрахуванню. Внески до пенсії також можуть бути повністю сплачені роботодавцем. Але в будь-якому випадку внесок у пенсійний план фінансується доларами після сплати податків і не підлягає відрахуванню.
Користь
Вигода від сплати податків на пенсійний план полягає в тому, що ви отримуєте більше грошей, щоб інвестувати зараз. Оскільки ваш внесок є франшизою, ви можете закінчити з більшою загальною пенсійною економією при виході на пенсію. Внески, які не підлягають відрахуванню, дозволять вам менше грошей інвестувати прямо зараз, але пізніше можуть забезпечити вас більшим доходом. Це пояснюється тим, що податки, які зараз оподатковуються, не будуть оподатковуватися в майбутньому, коли ви вилучаєте гроші. Обкладатимуться тільки прибутки від інвестицій. Незважаючи на те, що внески є такими ж, як відрахування, ваші чисті доходи можуть бути вищими, ніж плановані відрахування з-за цього.
Розгляд
Перш ніж вирішити, до якої пенсії ви бажаєте внести свій внесок, слід проаналізувати свої фінансові цілі та очікувані майбутні доходи. У багатьох випадках у вас немає вибору. Ваш роботодавець запропонує вам конкретний план і все. Ви повинні вирішити, чи буде план корисним для вас у майбутньому. Якщо ви очікуєте, що в майбутньому ви будете мати високий рівень оподаткування, ви бажаєте вибрати план, що мінімізує майбутні податки. Некваліфікований план може бути ідеальним. Але, якщо один не доступний, то ви можете розглянути Roth IRA або план за межами пенсійних пропозицій вашої компанії.