Протягом багатьох років розробки офісів були предметом дискусії. Чи відкриті офіси краще? Чи страшні відкриті офіси? А як щодо кабінок? Плюси і мінуси?
Автор Якоб Морган, який нещодавно опублікував Перевага досвіду працівника має іншу перспективу - таку, що включає в себе цілий ряд різних макетів. "Мова йде про те, що деякі відкриті, деякі закриті, деякі кафе-подібні середовища, деякі ізоляції - Це про надання співробітникам вибору", сказав він на WeWork блог Творця. "Ви не можете мати будинок тільки з кухнею, і ви не можете мати робоче середовище, де ми говоримо співробітникам робити все в одній кімнаті".
У Моргана було кілька інших потреб для успішного офісного середовища, включаючи (звичайно) вищезгадану. Ось офісні інгредієнти, які приносить Морган:
- Надання співробітникам фізичних робочих місць, якими вони користуються.
- Маючи найсучаснішу технологію, щоб працівники могли виконувати ту роботу, яку вони потребують, з легкістю.
- Сприяння культурі, яку співробітники можуть відзначати.
Хоча це не єдині інструменти торгівлі, ці три компоненти безумовно є ключовими у створенні успішної культури компанії. Кожен хоче простору, в якому вони відчувають себе комфортно і продуктивно; кожен хоче, щоб технологія була найсучаснішою і зручною у використанні; і всі хочуть компанії, яким вони пишаються. Звучить як не розумний, але будь-який, хто постраждав через погану офісну середовище скаже вам, що цей список далеко від даного.
Проте, якщо ви будуєте офіс, чому б не почати з деяких ідей, які довели свою роботу?