Зміст:

Anonim

Коли працівник отримав травму або захворів внаслідок роботи в Індіані, вона має право на компенсаційні виплати працівників. На певному етапі буде визначено постійний стан працівників. Якщо їй встановлено, що вона має постійне часткове погіршення або встановлено, що вона повністю обмежена, то вона має право на врегулювання. Як розраховується розрахунок буде залежати від ступеня знецінення. Комісія з компенсацій працівників (WCB) зробить визначення щодо ступеня знецінення.

Постійна часткова знецінення

Крок

Знайдіть свій рейтинг постійного часткового зменшення корисності (PPI). Це відсоток вашого тіла, який визначений WCB постійно порушується. Рейтинг PPI повинен бути на кореспонденції, що надсилається Вам WCB. Якщо ні, зверніться до лікаря.

Крок

Перевірте поточне значення рейтингів PPI. Поточне значення може бути розміщено в коді Індіани або шляхом перевірки з вашим адвокатом або іншим авторитетним джерелом. Станом на публікацію, значення були наступними: 1 400 доларів США для ІЦВ від 1 до 10 відсотків; $ 1600 за ІЦВ від 11 до 35%; $ 2700 за ІЦВ від 35 до 50%; і $ 3500 за ІЦВ від 51 до 100 відсотків.

Крок

Помножте рейтинг PPI на значення, пов'язане з відсотком. Наприклад, якщо ваш рейтинг PPI становить 20 відсотків, то ви б помножили 20 на $ 1600 на загальну суму $ 32,000. Результатом є ваша постійна компенсація.

Постійна загальна інвалідність

Крок

Розрахуйте середню щотижневу заробітну плату. Як правило, це розраховується шляхом прийняття вашої загальної заробітної плати за 52 тижні до дати вашої травми або хвороби та ділення на 52, або на кількість тижнів, які ви фактично працювали, якщо ви не працювали протягом 52 тижнів.

Крок

Помножте середню щотижневу заробітну плату на 66-2 / 3 відсотки, або 0.667. Результатом є щотижнева сума допомоги. Це повинна бути сума щотижневих пільг, які ви отримували, поки ваша справа знаходиться на розгляді.

Крок

Помножте щотижневу суму допомоги на 500. Результатом є сума вашої постійної загальної винагороди за інвалідність.

Рекомендований Вибір редактора