Зміст:
Добровільні схеми виходу на пенсію - це програми, пропоновані роботодавцями для надання пенсійних виплат довгостроковим працівникам до передбачуваних строків виходу на пенсію. Підприємства та організації часто пропонують добровільні пенсійні схеми як метод скорочення робочої сили та скорочення довгострокових витрат.
Особливості та міркування
Більшість програм VRS пропонують вигідні умови для працівників, які обирають достроковий вихід на пенсію, такі як повний пакет пільг і одноразова виплата. Проте пенсіонери повинні враховувати фінансові наслідки прийняття VRS. Вони залишаються відповідальними за податки на одноразові виплати, а достроковий вихід на пенсію може також обмежити існуючі пенсійні плани. Співробітники, які пропонують ВРС, повинні вивчити свої фінанси з обережністю, щоб визначити, чи можуть їхні існуючі пенсійні фінанси підтримати достроковий вихід на пенсію.