Зміст:
Допоміжна поліція, яка також називається резервами або спеціальною поліцією, є цивільними волонтерами, які навчаються як поліція і виконують роботу поліції, але не отримують зарплату. Винагорода для цих державних службовців є менш відчутною та менш витратною, але не менш реальною, ніж її повноправні колеги.
Як це працює
Більшість окружних та місцевих правоохоронних органів мають допоміжні сили, що складаються з навчених волонтерів. Щоб приєднатися до цієї команди, заявники повинні пройти всі контрольні перевірки, а також велику частину підготовки працівників поліції повного робочого часу. Вони працюють на регулярній, непостійній роботі, мають однакові права та обов'язки регулярної поліції.
Джерело фінансування
Незважаючи на те, що допоміжні поліцейські не отримують грошових коштів, вони все одно коштують грошей на навчання та облаштування, а також на адміністрування програми. Ці гроші надходять з бюджету для поліції, яка їх використовує - зазвичай це комбінація місцевих, державних і федеральних коштів.
Навчання та можливість
Деякі з найбільш привабливих "платежів" за роботу в якості допоміжного поліцейського - це навчання та можливості, які надає програма. Допоміжні поліцейські проходять навчання, порівняне з навчанням повного офіцера, що добре виглядає на резюме для ряду професій. Також звичайно надавати допоміжним офіцерам пільговий режим при прийомі на роботу на повний робочий день, роблячи цю роботу стратегічним вибором для людей, які хочуть кар'єру в правоохоронних органах.
Інші нагороди
Деякі допоміжні поліцейські не працюють тільки для навчання і можливості для повного робочого часу. Працюючи волонтерським поліцейським, у нього є труднощі, але вони також допомагають людям, вирішують проблеми і сприяють вашій громаді. У поєднанні з можливим рівнем хвилювання і статусу, ці "переваги" роботи з поліцією деякі вважають достатньою нагородою.
Обмежений допоміжний
Деякі поліцейські сили підтримують групи допоміжних волонтерів поза офіцерами запасу. Вони можуть включати пошуково-рятувальні команди, волонтери для реагування на катастрофи та лідери громадських дій. Такий допоміжний персонал часто проходить меншу перевірку та підготовку, ніж повний резервіст, і рідко отримує будь-яку зарплату.