Зміст:
Дата обчислення сервісу, також відома як SCD, визначає, коли федеральний працівник отримує право на конкретну вигоду. Ці пільги включають підвищення заробітної плати, відпустку, просування по службі та пенсійне забезпечення. SCD враховує, коли працівника спочатку найняли, коли він відокремився від своєї роботи і в будь-який час, який він проводив у відпустці між цими датами. Остаточний розрахунок дозволяє адміністраторам вигод судити, коли і якщо працівник має право на отримання пільг.
Дата набрання чинності
Федеральний офіс управління персоналом визначає «дату набуття чинності» як дату, фактичну чи побудовану, що використовується для визначення пільг на основі того, як довго людина працювала у федеральному агентстві. Адміністратори федерального бюджету використовують дату призначення на посаду федерального працівника як дату початку отримання пільг. Дата набрання чинності може бути першим днем працівника на робочому місці, або може бути датою, отриманою з агентства, посади або років служби.
Кредитна послуга
Федеральні службовці з попереднім військовим або цивільним досвідом можуть використати свій час для розрахунку їх SCD. Попередній досвід працівника, відомий як "похвальне служіння", спрямований на "повернення назад" його SCD. Наприклад, ветеран морської піхоти займає цивільне положення в Пентагоні. Ветеран був звільнений через три роки, 11 місяців і 25 днів служби. Дата початку цивільної позиції - 31 грудня 2014 року. SCD була б 6 січня 2011 року після внесення коректив для його служби.
Розділення послуг
Якщо співробітник відокремлений від федеральної служби протягом більше трьох днів, що не сплачуються, ці служби поділяються також на розрахунок SCD. Оскільки ці співробітники не беруть участь у програмах федеральних виплат працівникам під час їх роз'єднання, вони повинні зробити цей час, щоб мати право на ці пільги. Використовуючи наведений вище приклад, працівник Пентагону був відокремлений від військової та цивільної служби протягом шести місяців. Новий SCD буде штовхнути вперед на шість місяців до 6 липня 2011 року.
Скорочення сили
Деякі департаменти державної служби можуть відчувати скорочення кількості працівників, яких вони обслуговують. Ці скорочення, відомі як "скорочення в силі", подібні до звільнень у приватному секторі. Адміністратори використовують SCD, щоб визначити, яких співробітників вони будуть зберігати і які вони будуть випускати. Вони також можуть коригувати SCD на основі попередніх оцінок продуктивності працівника. Співробітники з раніше скоригованим SCD частіше зберігатимуться.