Зміст:
- 1. Чи є у вас заборгованість?
- 2. Чи є у вас діти?
- 3. Ви коли-небудь були арештовані?
- 4. Чи є англійська вашою мовою?
- 5. Чи будете ви знімати час для релігійних свят?
Ви підготувалися до співбесіди, ви підірвали свої навички і відполірували своє резюме. Але ви добираєтеся до інтерв'ю, і питання змушують вас трохи розчаровуватися. Вгадайте, що, є багато питань, на які ви прямо не повинні відповідати. Чи означає це, що ви не отримаєте роботу? Це могло б. Але чи дійсно ви хочете працювати за те місце, яке змушує вас відповідати на незаконні питання?
Застереження, звичайно, полягає в тому, що якщо питання безпосередньо пов'язане з роботою, то можна запитати, але таких випадків мало.
Отже, які типи запитань не є? Все, що стосується вашої раси, сексуальної орієнтації, віку, релігії, повністю обмежені. Якщо вас просять, вам не потрібно відповідати на них. Ось кілька конкретних питань, на які вам не потрібно відповідати.
1. Чи є у вас заборгованість?
Роботодавці не мають права запитувати про ваше фінансове становище, і вони повинні просити дозволу, перш ніж запитати про вашу кредитну історію.
2. Чи є у вас діти?
Це, як правило, тонко завуальоване питання, що насправді задається питанням про те, яким чином ви будете працювати. Вам не потрібно відповідати на нього.
3. Ви коли-небудь були арештовані?
Вони можуть запитати вас, чи ви коли-небудь були засуджені за злочин, але вони насправді не можуть запитати про ваш запис про арешт.
4. Чи є англійська вашою мовою?
Знову ж таки, супер не законно. Вони можуть запитати вас, якими мовами ви вільно володієте, але не якщо англійська - ваш перший.
5. Чи будете ви знімати час для релігійних свят?
Ще раз, релігія є супер-межами. Не потрібно відповідати на це.