Зміст:
Будь-який морський сержант, який виконує 20 років активної служби або як резервіст з 20-річним стажем, який не менше 60 років, отримує військову пенсію від Міністерства оборони. Оскільки морські сержанти досягають максимальної заробітної плати за свої зарплати - $ 2,965 щомісяця після 12 років у Корпусі, починаючи з 2011 року - всі сержанти, які мають право на пенсію з корпусу, отримують однакову пенсію, хоча розмір пенсії змінюється залежно від того, коли морський приєднався і який формулу виходу на пенсію він вибирає.
Високий-3 пенсійний план
Усі активні морські піхотинці, які залучаються після 8 вересня 1980 року, можуть вийти на пенсію, використовуючи пенсійний план High-3. Міністерство оборони використовує середню трирічну базову заробітну плату з найвищою заробітною платою на основі пенсії, сплачуючи їм 50 відсотків від цього середнього. Для кожного року служби, що перевищує 20-річну оцінку, пенсіонер отримує додаткові 2,5% своєї базової зарплати з максимальним пенсійним еквівалентом 100 відсотків останньої пенсії. Наприклад, морський сержант, який пішов у відставку після 20 років у корпусі, отримує $ 1,482.50 щомісячно з 2011 року - 50 відсотків від $ 2965 - тоді як сержант з 30-річною кар'єрою отримує $ 2,223.75 щомісяця, або 75 відсотків - 50 відсотків плюс 2,5 за додатковий рік послуги - його базової оплати.
Кар'єра статус бонус / Redux план
Морські піхотинці, які приєдналися після 1 серпня 1986 року, можуть обрати отримання пенсії на підставі формули High-3 або прийняти план Karus Status Bonus / Redux. Морські піхотинці, які обирають бонус до статусу кар'єри, отримують бонус на підписання $ 30,000 на початку свого 15-го року служби і зобов'язані обслуговувати щонайменше 20 років. Через бонус, коли морський піхотинці, які вибрали цей пенсійний варіант, пішов у відставку, він отримує 40 відсотків своїх трьох найвищих зарплат на рік, як свою базову пенсію. Щороку понад 20 років він обслуговує свою пенсію, збільшуючись на 2,5%. Тим не менш, морські піхотинці на цьому плані, які виходять на пенсію до 30 років служби, бачать, що їхнє збільшення послуг зменшується на 1 відсоток за кожен рік менше, ніж 30 років, які вони обслуговують. Наприклад, морський пілот, який пішов у відставку після 25 років служби, отримує базову пенсію в розмірі 1186 доларів щомісяця, плюс додаткові 2,5 відсотки - (2,5 та 5 додаткових років служби) - (1 x 5 років, що не вистачає 30 років служби) за загальну суму. щомісячна пенсія в розмірі 1260 дол.
Пенсійний запас
Резервіст у віці щонайменше 60 років з понад 20 років служби може звільнитися з посади сержанта і зробити пенсію з обмеженою пенсією. Резервісти ділять свою загальну кількість резервних балів на 360, щоб перетворити її на еквівалентну зайнятість на повний робочий день. Сержант повинен помножити це число на 2,5, щоб визначити відсоток зарплати сержанта як щомісячну пенсію, якщо вона вибере план High-3. Ті, хто обирає план Redux, повинні перетворити свою еквівалентність на повний робочий день і застосувати формулу Redux, засновану на її активній базовій зарплаті.
Вартість життя зростає
Міністерство оборони не заморожує пенсію сержанту, який звільняється з корпусу, коли він відділяється від обов'язків. Щорічно відділ забезпечує коригування витрат на життя військових пенсій. Такі коригування вартості життя зазвичай складають близько трьох відсотків щороку, але змінюються залежно від економічних умов.