Зміст:
Лікарі, які надають допомогу, надають послуги особистої гігієни та допомоги літнім людям, інвалідам або інвалідам. Їхня компенсація багато в чому залежить від різноманітних факторів, у тому числі переважаючих ставок заробітної плати у вашому регіоні та наборів навичок конкретної опікуна. Наприклад, ліцензована практична медсестра з повною зайнятістю, або LPN, буде платити більше, ніж сертифікований помічник медсестер або некваліфікований особистий помічник.
Трудові закони
Якщо ви плануєте приймати на роботу постачальника послуг, що живуть або іншим чином, ви повинні бути знайомі з законами про оплату праці та годинами, які регулюють всі працівники. Відповідно до Закону про справедливі трудові стандарти, ці працівники, як правило, повинні отримувати погодинну оплату, а не зарплату. Крім того, ви повинні платити понаднормово, що дорівнює 150 відсоткам звичайної погодинної заробітної плати працівника, за будь-які години, що відпрацювали понад 40 років. Ви також повинні дотримуватись федеральної мінімальної заробітної плати, яка становить 7,25 доларів на годину, починаючи з 2011 року. можуть мати більш суворі вимоги, ніж федеральний закон. Ви повинні дотримуватися закону, який надає найбільшу користь виховакові.
Типова компенсація
У загальнонаціональному масштабі, середня вартість особистої довгострокової допомоги, отримана вдома, становила в середньому 20 доларів на годину, повідомляє нещодавнє дослідження, проведене на замовлення Джона Хенкока, відомої страхової компанії, яка продає страхування довгострокового догляду, страхування життя та ануїтетів. Це означає щорічну компенсацію в розмірі приблизно 37 440 доларів США на рік. Ця компенсація зросла приблизно на 1,4 відсотка щорічно протягом останнього десятиліття.
Регіональні варіації
Середня заробітна плата для працівників, що надають послуги на дому, значно відрізняється від місця розташування. Ті, що знаходяться в і поблизу Нью-Йорка, Сан-Франциско і Аляски, можуть розраховувати платити істотно вищу ринкову ставку для праці, кваліфікованої або некваліфікованої, ніж у сільських громадах на півдні і середньому заході, наприклад.
Податки на заробітну плату
Як співробітник, вам доведеться утримувати податки на соціальне страхування від оплати Вашого догляду. Зокрема, вам доведеться утримати 4,2 відсотка від зарплати вашого працівника в 2011 році, а 6,2 відсотка - після цього, і передати ці гроші IRS. Крім того, ви повинні утримувати ще 1,45 відсотка в лікарняному страхуванні або внески Medicare. Ви також повинні передати ще 6,2% в OASDI і 1,45% у податок Medicare як внесок роботодавця в податок на соціальне забезпечення. Не забудьте врахувати цей податок при проектуванні витрат на догляд.
Au Pairs
Якщо вам потрібна некваліфікована допомога дітям, ви можете скористатися програмою обміну послугами au pair. У цих програмах ви надаєте кімнату та повний пансіон для au pair, зазвичай відвідування з іншої країни. Ви також надаватимете грошову компенсацію у розмірі не менше $ 195,75 на тиждень, близько 45 годин медичної допомоги.