Чотири найпоширеніші професії в Сполучених Штатах - це роздрібний працівник, службова канцелярія, виробник продуктів харчування / сервер (включаючи фаст-фуд) і касир. Хоча це всі хороші робочі місця, він відчуває себе досить справедливо, щоб сказати, що вони не обов'язково є покликанням людей або тим, що вони фантазували, коли вони були маленькими дітьми. Так що ви робите, якщо виявите, що працюєте на роботі, яка просто не відчуває, що очевидно чи негайно для вас?
За новою статтею Harvard Business Review, насправді багато чого можна зробити, щоб протидіяти такому нездужанню. В принципі, спосіб зробити це - постійно думати про свою роботу як про надання. Надаючи клієнтам їжу, яку їм потрібно їсти, даючи покупцям великий досвід роздрібної торгівлі, даючи людям, що купують у магазині, працювати в легкому і приємному досвіді тощо. Інший спосіб знайти сенс - постійно зосереджуватися на великій місії компанії. Ви працюєте в McDonald's? Можливо, мислення місії як прагнення обслуговувати більшість людей найкращим можливим фаст-фудом, допоможе вам у щоденному розмелюванні.
У статті наведено ідеальний приклад такого типу мислення. У 1962 році президент Кеннеді відвідав НАСА і зіткнувся з двірником. Коли він запитав двірника, що його робота, двірник відповів: "Я допомагаю покласти людину на Місяць".
Справа в тому, що не у кожного є запальна пристрасть або знаходить своє справжнє покликання, але вся робота має сенс. Це може зайняти перепрофілювання, щоб він дійсно розумів і знав, що таке значення.