Скільки поштових працівників отримують плату, коли вони виходять на пенсію?

У червні 2011 року CBS News повідомила, що поштове відділення США призупиняє виплати пенсійного плану працівникам, що є наслідком проблемних фінансових проблем, з якими стикається поштове відділення США. Тим не менш, на момент публікації пенсіонери з поштового відділення все ще мають усі програми виходу на пенсію, а поштові працівники мають різні можливі джерела пенсійного доходу.

Ануїтетні платежі для поштових працівників залежать від віку та кількості років роботи. Кредит: Comstock / Comstock / Getty Images

Система пенсійного забезпечення державної служби

Система пенсійного забезпечення державної служби, або CSRS, є джерелом федерального пенсійного доходу для тих, хто почав працювати в поштовому відділенні до 1984 року. Кожен, хто працює в поштовому відділенні після 1984 року, в даний час використовує Федеральну систему пенсійного забезпечення працівників або FERS. CSRS працює аналогічно FERS, через внески співробітників. У СРСР поштові працівники мають можливість вносити внески у розмірі 7, 7 1/2, або 8 відсотків від своїх зарплат, з урахуванням внесків поштового відділення. Вони зобов'язані сплачувати податок на медичну допомогу, але не сплачувати податки на соціальне забезпечення.

Федеральна система пенсійного забезпечення працівників

Федеральна система пенсійного забезпечення працівників більш відома для нових співробітників поштового відділення. FERS складається з трьох частин, які забезпечують основні пенсійні виплати, соціальні виплати та план економії. Співробітники сплачують свою частку зарплати у базовий план і соціальний захист щомісяця, а поштова служба вносить суму, що дорівнює 1 відсотку основної заробітної плати працівника, в план економії коштів. Співробітник може також вносити внески до Плану ощадливості, який буде узгоджений з поштовою службою. FERS забезпечує щомісячну ануїтет після виходу на пенсію.

Розрахунок ануїтету CSRS

Розрахуйте майбутній ануїтет CSRS, використовуючи кілька методів.По-перше, визначте свою зарплату високого рівня 3 або найвищу середню зарплату, яку ви отримували протягом трьох років свого поштового відділення. Сума основного ануїтету CSRS після перших п'яти років служби поштового відділення становить 1,5 відсотка від вашої високої зарплати. Після додаткових п'яти років, це 1,75 відсотка. За всі роки служби після 10 років, це 2 відсотки. Для ануїтету пенсії по інвалідності, це 40 відсотків вашого високооплачуваного заробітку. Максимальний розмір ануїтету CSRS становить 80 відсотків від вашої заробітної плати, а також кредитів на відпустку по хворобі.

Розрахунок ануїтету FERS

Ваша зарплата High-3 також застосовується для розрахунку ануїтету FERS. Для основного ануїтету, це 1 відсоток від вашої високої зарплати 3, якщо у віці до 62 років, або вік 62 і старше з менш ніж 20 років з поштового відділення. Якщо вам 62 або старше з 20 або більше років служби поштового відділення, цифра 1,1 відсотка від вашої високої 3 зарплати. Скорочення 5/12 від 1 відсотка від вашого ануїтету щомісяця, якщо піти на пенсію до віку 62 з 10 або більше років з поштового відділення. Немає скорочень, якщо у вас є 30 років служби поштового відділення або 20 років служби при виході на пенсію у віці 60 років. Для пенсії по інвалідності після 62-річного віку, 1 відсоток від вашої високої зарплати, якщо 20 років на пошті та 1,1 відсоток заробітної плати з високим рівнем 3 з понад 20 років служби.