Зміст:
Пенсійні виплати та пенсії від компаній є в основному ануїтними виплатами, які фінансуються роботодавцями і управляються страховими компаніями. Такі виплати допомоги стають все рідше. Однак, якщо ваша компанія пропонує пенсійний план, переконайтеся, що ви претендуєте на користь. Будь-які незатребувані пільги можуть звернутися до незатребуваного офісу вашої держави. Ви ніколи не втратите свої пільги, але ви також не отримаєте грошей, на які ви маєте право.
Крок
Зв'яжіться з відділом кадрів вашої компанії. Відділ кадрів зазвичай зберігає всі необхідні документи для подання позову на пенсію.
Крок
Заповніть форми пенсійних виплат. Вам потрібно буде прийняти кілька важливих рішень. По-перше, ви повинні вирішити, коли ви хочете отримувати пенсійні виплати. По-друге, потрібно вказати, як ви хотіли б їх отримувати.
Ви можете отримати пенсійні виплати як єдиний варіант життя, який виплачуватиме вам дохід протягом усього життя. Коли ти помреш, твій чоловік нічого не отримує.
Ви також можете обрати 50-відсоткову вигоду від спільного та потерпілого. За допомогою цього варіанту ви отримуєте зменшену виплату, але ваш чоловік отримує 1/2 від нормальної пенсії, якщо ви помрете, перш ніж вона померти.
100-відсотковий варіант спільної допомоги та допомоги потерпілому означає, що ви отримаєте суму, меншу, ніж сума повної пенсійної допомоги, так само, як і для одного виду життя, і ця виплата виплачуватиме вам і вашому чоловікові, поки ви обидва не помрете.
Останній звичайний варіант оплати - це одноразова сума. За допомогою цього варіанту ваша компанія заплатить вам одноразову суму, і ви зможете самостійно вирішити, як інвестувати ці гроші.
Крок
Переведіть документи до свого роботодавця і почекайте, поки документи будуть оброблені. Це може зайняти кілька тижнів і, можливо, до одного місяця, залежно від політики вашої компанії і коли ви встановили дату виходу на пенсію.