Зміст:
Національний електричний план ануїтету (NEAP) - пенсійний план для Міжнародного братства електротехніків. Єдиний спосіб вилучити гроші з рахунку НПДО перед виходом на пенсію - це зняття всієї суми та закриття рахунку. Положення НЕАП не дозволяють працівникам частково знімати кошти, навіть у випадках документованих труднощів.
Участь
Співробітники стають учасниками NEAP після того, як вони пропрацювали 160 годин на прийнятній роботі, накопиченої з першого дня роботи і закінчуючись 31 грудня наступного року. Співробітники залишаються учасниками, якщо на їхньому рахунку є гроші. Участь закінчується, коли весь баланс рахунку вилучається як вигода. Якщо працівник повернеться на роботу, він може знову взяти участь, якщо він відповідає вимогам щодо прийнятності.
Інвестиції
План NEAP пропонує професійно керовані фонди життєвого етапу, п'ять фондів спеціально призначені для працівників віком до 30 років, а також у 30-х, 40-х, 50-х і 60-х роках. Працівник, після отримання права, автоматично зараховується до фонду для своєї вікової когорти, а фонд змінюється з віком працівника. Протягом перших років інвестиції в NEAP є більш агресивними та орієнтованими на зростання, стаючи більш консервативними з плином часу і зосереджуючись на збереженні активів, коли працівник наближається до пенсії.
Зміни в житті
Єдине, що є певним - це зміни. Зміни у житті, що впливають на вкладників НПДЗ, також можуть вплинути на пенсійний план. У разі розлучення колишній чоловік може отримати певну частину допомоги працівника. Якщо НПДЗ отримає від суду федеральне розпорядження про надання кваліфікованих внутрішніх зв'язків, то він зробить заявлені платежі екс-дружині.
Після смерті працівника залишок коштів на рахунку НПДО виплачується виживаючому чоловікові або жінці, який отримав допомогу. Співробітники повинні заповнити та подати форму призначення бенефіціара, щоб вказати цих бенефіціарів.
Внески
Внески НПДО вносяться щомісячно роботодавцями для працівників, які охоплені колективною угодою IBEW, місцевим союзом IBEW або угодою про участь у NEAP. НЕАП також приймає внески та перекази від переходу від подібних кваліфікованих пенсійних планів. Співробітники вносять мінімум 25 центів на годину за кожну відпрацьовану годину, але договір про участь або колективний договір визначає точну суму. Працівники не вносять прямих внесків до НПДД.