Зміст:
Деякі працівники зіштовхуються з їхніми листами часу, щоб отримати додаткові гроші протягом годин, коли вони дійсно не працювали. Ця поведінка не тільки неетична і є злочином, за який ви можете бути звільнені, але якщо вас спілять, ви можете потрапити у в'язницю. Стверджувати, що ви не працювали, є формою шахрайства, і щороку працівники, які займаються такою поведінкою, опиняються перед тим, як потрапити у в'язницю.
Шахрайство часу
Якщо ви стверджуєте, що на вашому робочому столі ви не працювали, ви винні у шахрайстві за часом, змінюючи аркуш часу, щоб ви отримували гроші за години, коли ви насправді не працювали. Така поведінка обманює компанію, оскільки ви отримуєте виплату під фальшивими вимогами. Якщо вас спіймають, вас можуть заарештувати. Крім того, більшість компаній звільняють працівників, які здійснюють шахрайство за часом.
Червоні прапори
Наглядачі можуть вимагати проведення аудиту часу, якщо вони підозрюють, що працівник змінює аркуші часу, щоб отримувати оплату за години, що він не працює. Якщо компанія використовує комп'ютеризовані аркуші часу, модифікація часу одного співробітника іншим часто є червоним прапором, що ініціює аудит. Якщо аркуш часу змінюється довго після того, як його затвердить чи змінить хтось, хто не має права змінювати або затверджувати аркуші часу, це також дає змогу керівникам припинити шахрайство.
Увага
Якщо роботодавець підозрює шахрайство з листом часу і не проводить розслідування чи не вживає заходів проти працівника, який вчинив шахрайство за часом, правоохоронці можуть пред'явити звинувачення роботодавцю як співучасника. Незважаючи на те, що роботодавець не активно вчиняв шахрайства, ігноруючи його, вона потурає діяльності та допомагає шахрайському працівникові піти на зміну свого робочого часу. Роботодавці повинні регулярно перевіряти аркуші часу і розслідувати будь-які розбіжності.
Наслідки
Співробітники, які роблять шахрайство за часом, стикаються з різними наслідками. Співробітники можуть зіткнутися з тюремним ув'язненням або в'язницею - підрядник НДО у травні 2011 року зіткнувся з максимальним строком покарання на п'ять років у в'язниці - і може втратити роботу. Крім того, студентські працівники, які здійснюють шахрайство з розрахунками за часом, можуть втратити частину своєї фінансової допомоги, оскільки будь-який студент, який робить це, не може брати участь у програмі навчання та навчання.