Різниця між безробіттям та інвалідністю

Федеральний уряд створив програми для надання фінансової допомоги особам, які цього потребують. Дві з найпоширеніших програм, які пропонуються урядом і керуються державами, - це програми страхування на випадок безробіття та страхування на випадок інвалідності. Хоча обидві програми спрямовані на допомогу колишнім працівникам, між двома програмами існують основні відмінності. Допомога на випадок страхування на випадок безробіття надається працівникам, які зазнали втрату роботи, а допомоги по інвалідності - для працівників, які більше не можуть працювати на своїх старих посадах через стан здоров'я.

Пільги по безробіттю є тимчасовими, тоді як допомоги по інвалідності можуть бути постійними.

Що таке страхування на випадок безробіття?

Федеральний уряд запровадив програму страхування на випадок безробіття для надання тимчасових грошових виплат працівникам, які зазнали відриву від роботи через свою власну провину. Більшість урядів штатів вимагають від роботодавців сплатити податки на безробіття. Державні програми управляють федеральною програмою страхування на випадок безробіття. Проте державні програми повинні відповідати загальним вимогам, встановленим федеральним урядом. Загальний обсяг та тривалість виплат, які отримують кваліфіковані працівники, варіюється залежно від держави. Як правило, пільги визначаються сумою заробітної плати, заробленої працівниками протягом 52-тижневого періоду.

Право на безробіття

Конкретні вимоги щодо отримання допомоги по безробіттю змінюються залежно від держави. У більшості штатів, щоб отримати допомогу по безробіттю, працівник повинен відчувати відрив роботи через відсутність роботи. Порушення правил чи порушення політики компанії позбавляє вас права отримувати пільги, якщо це не пов'язано з обтяжливими обставинами. Щоб отримати допомогу по безробіттю, ви повинні подати страхову виплату по безробіттю відразу після відділення від роботи. Після проходження співбесіди з представником з претензій у відділі безробіття у вашій державі проводиться детермінація, чи маєте ви право на отримання пільг. Ви повинні залишатися доступними для роботи, щоб продовжувати отримувати пільги.

Страхування соціального забезпечення інвалідності

Адміністрація соціального забезпечення надає грошову допомогу працівникам, які потерпають від інвалідності, що триватиме довше, ніж один рік. Працівники повинні страждати від медичного стану, затвердженого Адміністрацією соціального забезпечення, і відповідати вимогам роботи для отримання допомоги. Процес отримання пільг тривалий, тому працівникам пропонується подавати заявки на допомогу по інвалідності, як тільки вони страждають від інвалідності. Працівники-інваліди отримують щомісячні виплати. У деяких випадках ваші сім'ї також можуть отримувати виплати після затвердження.

Право інвалідності

Щоб задовольнити вимоги щодо прийнятності, ви повинні страждати від інвалідності, яка заважає виконувати основні функції, такі як ходьба або сидячи протягом тривалого часу. Кожна держава містить перелік медичних умов, які вони вважають достатньо серйозними, щоб ви могли автоматично отримати право на отримання пільг. Можливість працювати на робочих місцях, відмінних від вашої попередньої роботи, автоматично не дискваліфікує вас від отримання пільг. Однак, ви не можете заробити більшу суму, встановлену Адміністрацією соціального забезпечення. Станом на 2011 рік, максимальний дохід становить 1000 доларів на місяць для не сліпих, інвалідів, $ 1640 на місяць для незрячих, інвалідів та $ 720 для осіб, які беруть участь у дослідній роботі. Період пробної роботи - це дев'ять місяців, який дозволяє працівникам-інвалідам перевірити свою здатність повернутися до роботи.