Одна з найстрашніших форм образливого боса підриває вас один день і діє як сон наступного. Як співробітник і людина, ви залишаєте сумніви в своєму досвіді і вашій реакції на нього. Це заважає вам відчувати себе невпевнено і тривожно, але для вашого боса, це дуже гарна угода.
Там багато досліджень, які показують, як погано робоче середовище може бути буквально небезпечним для вашого здоров'я. Справедливе лікування знижує кількість хворих та збільшує загальне психічне здоров'я. Але якщо ваш начальник є хуліганом, ви часто залишаєтеся між скелею і важким місцем. Нове дослідження з Університету штату Мічиган ілюструє, чому ваш бос може вести себе таким екстремальним способом. Коротше кажучи - це змушує їх почувати себе краще.
Дослідник Расс Джонсон підозрює, що менеджери, як і інші люди, зберігають "моральну" власну поведінку. "На додаток до відчуття провини після того, як вони вчинили власну образливу поведінку, керівники відчули, що вони втратили" моральний кредит ", - сказав він у прес-релізі. "Щоб побудувати цю кредитну підтримку, вони показали типи симпатичної, підтримуючої та репаративної поведінки щодо своїх співробітників".
Джонсон опублікував інші дослідження зловмисних начальників, в тому числі одне дослідження, яке показує, що крики на безпосередньому звіті можуть полегшити психічну втома для менеджера, який страждає від стресу. Тим не менш, немає ніякого виправдання для такого стилю управління, особливо коли було показано, що співчуття створює найкращі робочі середовища. Якщо це дослідження описує вашого боса, шукайте способи зберегти вашу роботу життя окремо від інших - і можливості знайти кращу роботу.