Хто не фантазував розповідати про свого начальника або про те, що обтяжуючий колега? Звичайно, реальність ніколи не закінчується способом, яким є мрія, тому, коли ви кипієте на роботі, ви скоріше плачете, ніж кричати. Супервайзери і працівники дуже розділені на доцільність плачуть на роботі, але правда полягає в тому, що наука і психологія, що стоять за нею, є одночасно і захоплюючим, і несподіваним.
Грошовий Нещодавно повідомив про плач на роботі у світлі нової арт-інсталяції в Університеті штату Юта. Випускник старшого закладу Немо Міллер створив в школі бібліотеку "шафу-крик"; це дуже помітна, самостійна структура, яка ізолює учасників і надає їм простір для зняття стресу. Незважаючи на те, що ці простори не є спеціально призначеними для плачу чи відпускання пари в приватному порядку, кілька гучних компаній з планами відкритих офісів мають еквівалент телефонної будки або "кадри для годуючих" для використання працівниками.
Якщо ви вважаєте, що ніколи не знаєте, що виникла на робочому місці, ви можете бути здивовані тим, що майже половина працівників стверджують, що пролили сльози в офісі. Жінки можуть плакати в чотири рази частіше, ніж чоловіки, що може випливати з ряду культурних факторів (токсична маскулінність, дисбаланс влади на робочому місці) і, на диво, фізіологічні.
"Жінки насправді не плачуть на роботі, тому що вони сумні, вони плачуть, тому що вони гніваються, і вони розчаровані", - сказала авторка Ан Креймер. Грошовий. «А жінки виробляють у шість разів більше пролактину, ніж чоловіки, так що ми, звичайно, більше плакаємо, а наші сльозотеки менші, ніж чоловічі, тому сльози з більшою готовністю будуть текти по наших обличчях. Так що ми виглядаємо, як ми більш емоційно вийшли з-під контролю, коли ми цього не робимо.
Крім того, жінки, які плачуть на роботі, часто вважаються маніпулятивними; насправді, вони часто почуваються гірше після крику в офісі, "як ніби вони провалили тест на фемінізм", говорить Креамер. Чоловіки, однак, повідомляють, що це катарсис, і після цього вони почуватимуться краще. Як ніби розрив у заробітній платі недостатньо поганий. Читайте ціле Грошовий шматок для більше.