Різдво в липні повинно бути маркетинговим трюком і не набагато більше. Тому що це 2018 рік, проте, ніщо не є безпечним. Праздничний сезон, по суті, вже триває.
Цього тижня в універмазі Kohl's оголосили, що вже наймають сезонних працівників на кінець року в більш ніж 300 магазинах по всьому США. Amazon. Ці сезонні працівники не повинні чекати Чорної п'ятниці, щоб почати, або: За словами представників магазину, цей ранній старт дасть співробітникам тренінги та досвід, необхідний для оптимального обслуговування клієнтів.
Існуючі працівники, які стурбовані тим, що вони працюють, не повинні турбуватися. Як Walmart торік, Kohl''s запропонує поточний персонал їхній вибір заплаченого часу перед doling це до тимчасових працівників. Тим часом Target запропонував своїм сезонним працівникам підвищити заробітну плату в 2017 році, оскільки до 2020 року він платить своїм співробітникам 15 доларів на годину.
Ці кроки в значній мірі зводяться до низького числа безробітних, хоча пам'ятаєте, що варто платити скептично щодо цих претензій. Чи є вони достатньо, щоб протидіяти перевагам витрат, може бути іншою історією. Минулого року милленсали повідомили, що вони надто витрачають на Різдво; Навіть якщо вони хочуть покласти гроші в подарунки, вони взагалі більше зацікавлені в досвіді, ніж такі види домашніх товарів, як пропозиція Коля. Незалежно від того, чи подаєте ви заявку на роботу або готуєтеся відкрити свій гаманець, все, кого хто-небудь хоче в роботі служби, має ставитися з повагою. Це ніколи не рано практикувати.