Ви, можливо, не знаєте, хто був Даніель Патрік Мойнихан, але, можливо, ви чули одну з найвідоміших цитат: «Кожен має право на власну думку, але не на власні факти». (Він, до речі, був сенатором, і з 60-х років до своєї смерті 2003 року.
Це поняття може здатися химерним, щоб виразити це легко. Не тільки споживачі мають право на свою думку, але й вони мають право на всі свої власні новини. Як підтверджує нове дослідження університету штату Індіана, навіть важкі факти і наукова рецензована робота підлягає дискусії, якщо вона не звучить "правильно" багатьом. "Все більша кількість доказів свідчить про те, що навіть коли люди знають про результати досліджень, які підтримуються переважною більшістю досліджень, вони часто не хочуть їм вірити", - пишуть автори дослідження.
Однак це дослідження не зосереджується на політиці; вона зосереджена на бізнесі. Команда IU виявила, що менеджери менш схильні шукати академічні дослідження або перевірені найкращі практики на робочому місці, а замість цього будувати свій стиль керівництва з мішанини неперевірених джерел. (Будьте чесними: чи останнім часом ви сиділи з науковою доповіддю?) Для дослідників це ставить на академіків відповідальність, щоб вони були більш демократичними в тому, як вони отримують слово від своєї роботи. Працівники та керівники, однак, все ще мають багато перевірених ресурсів.
Подумайте про те, щоб проводити час з TED Talks, MOOC, і перевіреними подкастами, щоб дізнатися більше про те, що ми знаємо і про що ми не займаємося - ну, все. Переконайтеся, що ви в курсі вашої медіаграмотності, щоб ви могли продумано оцінювати джерела. Світ повний думок, але факти можуть зробити ваше життя набагато краще.