Подумайте про те, як ви опишете себе. Ви б сказали, що ви новатор? Якщо ви сказали "ні", ви можете здивувати себе. Нові дослідження показують, що інновації набагато більше стосуються того, що ви робите, ніж тим, ким ви є.
Економісти з Університету Каліфорнії, Сан-Дієго, хотіли з'ясувати, чи є інновація вродженою тенденцією або що-небудь може зробити кожен, коли його запитають. Вони створили конкурс на розробку мобільного додатка; близько половини учасників були студенти, які не добровільно брали участь у виклику, але їм запропонували 100 доларів, щоб конкурувати. Як виявилося, не було статистичної різниці між переможними поданнями від самих відібраних новаторів та тих, хто тільки що з'явився.
"Якщо людей стримують точні переконання про їхню здатність до виконання, як свідчать наші результати, то зусилля, спрямовані на допомогу людям у подоланні психологічних бар'єрів, які перешкоджають їхній участі, потенційно можуть сприяти інноваційному виробництву в широкому діапазоні параметрів" автор Graff Zivin в прес-релізі. "Це свідчить про те, що психологічні бар'єри, які, якщо їх подолати, могли б суттєво сприяти інноваційному процесу".
Це може здатися знайомим, якщо ви знайомі з теорією про те, що мислення росту на відміну від фіксованого мислення. Особи, які вважають, що їхні навички є фіксованими і вродженими, мають тенденцію до застою після певного моменту, тоді як ті, хто вірить у свою здатність до навчання нових навичок, часто це роблять. Це ще одне нагадування, щоб постійно переглядати історію, яку ви розповідаєте про себе, як про інших людей, так і в дзеркало.