Зміст:
Програма страхування похилого віку, вижили та інвалідності є частиною соціального забезпечення. Федеральний уряд стягує податок у розмірі 12,4 відсотка на весь дохід від заробітної плати та чайових. З цього 6,2 відсотка виходить з вашої зарплати, щоб фінансувати поточні соціальні виплати пенсіонерам, допомоги вдовам, вдівцям та сиротам, а також виплати по інвалідності тим, хто їх потребує. Додатково 1,45% виходить з вашої зарплати щомісяця для фінансування Medicare. Ваш роботодавець сплачує другу половину податків OASDI і відповідає податку на Medicare. Самозайняті особи повинні сплачувати внески роботодавця та працівників OASDI та Medicare.
Історія
Соціальне забезпечення вперше з'явилося на світ, коли президент Франклін Рузвельт у 1935 році підписав закон про соціальне забезпечення. Уряд почав стягувати податки в 1937 році, а перші регулярні щомісячні допомоги почалися в 1940 році. були додані до соціального забезпечення в 1939 році і допомоги по інвалідності були додані в 1956 році. Президент Ліндон Джонсон підписав Medicare в закон в 1965 році. Конгрес прийняв коригування вартості життя в 1972 році, який пов'язаний вигоди від рівня інфляції.
Переваги
OASDI сплачує частину колишнього доходу кваліфікованим пенсіонерам. Фактичні пільги змінюються залежно від того, наскільки бенефіціар вніс свій внесок, та віку, в який вони обрали, щоб почати отримувати пільги з соціального забезпечення. Середньомісячна допомога за OASDI у 2008 році становила 1 104 доларів на місяць для пенсіонерів і 589,60 доларів для подружжя пенсіонерів. Середньомісячна вигода від допомоги потерпілим - $ 981,30, а середня сума виплати працівникам-інвалідам - 1 063,10 дол.
Податкова структура
Уряд стягує податок OASDI на перші $ 106 800 в доходах станом на 2010 рік. Будь-який дохід, отриманий понад $ 106 800, не підлягає оподаткуванню OASDI. Це означає, що податок є регресивним. Але пільги також регресують, оскільки працівники з нижчими доходами отримують більш високий відсоток свого доходу, який замінюється доходом соціального страхування.
Виклики
Найбільшою проблемою соціального забезпечення є демографічна ситуація: коли система була вперше розроблена в 1935 році, середній працівник жив лише кілька років після досягнення пенсійного віку і лише кілька років збирав допомогу. Тим часом, велика когорта «бебі-бумерів» незабаром досягне пенсійного віку і почне збирати пільги, так само, як покоління «дитинча бюст» досягає своїх пікових років. Результатом є те, що кількість працівників, які підтримують одного пенсіонера через їх податки на соціальне забезпечення, знизилася з 15 до 1 у 1935 році до 3,2 у 2010 році. Це число, як очікується, знизиться до 2,2 працівників на одного пенсіонера до 2030 року. від Інституту міст.
Outlook
Історично склалося так, що система соціального забезпечення в цілому має надлишок: платежі, що вносяться робітниками, є більш ніж достатніми для фінансування поточних виплат, а всі надлишки використовуються для придбання облігацій казначейства в рамках цільового фонду соціального страхування. Оскільки цільовий фонд повністю складається з претензій на загальний дохід Сполучених Штатів, Конгрес повинен прийняти деякі складні рішення в найближчі роки, оскільки демографічні тенденції перетворюють профіцит соціального страхування на операційний дефіцит. Конгрес повинен або збільшити податки, зменшити пільги (можливо, підвищивши пенсійний вік), або отримати більш високий дохід з довірчого фонду соціального страхування - мета, яка вимагатиме приватизації в тій чи іншій формі, оскільки за існуючої системи будь-яке збільшення прибутку скасовується збільшенням витрат у загальному фонді США.