Зміст:
- Договірна зарплата
- Зазначення діапазону заробітної плати
- Дослідження заробітної плати
- Професійні організації
- Переваги
Заявка на роботу може часто включати питання про бажану плату або мінімальну ставку прийнятної оплати. Заявники можуть сумніватися, відповідаючи на це запитання, зважаючи на те, що надана сума може відрізнятися від запланованої заробітної плати, запропонованої роботодавцем.
Договірна зарплата
Припустимо вказати "обговорюваний" як суму заробітної плати. Якщо заява кандидата є іншою, роботодавець має бути готовий обговорювати зарплату в інтерв'ю або перед наймом.
Зазначення діапазону заробітної плати
Якщо заявник вказує бажану зарплату, яка нижча за зарплату, яку вважає роботодавець, роботодавець може додатково обмежити суму заробітної плати, яка може бути запропонована. З іншого боку, заробітна плата, перерахована вище порівнянних заробітних плат, може перешкодити роботодавцю розглядати заявку далі. Якщо «договірна» не є прийнятною відповідь для потенційного роботодавця, то найкращою відповіддю є діапазон у розумних низьких і високих межах для типу роботи, але це має ґрунтуватися на дослідженні. Навіть при використанні "переговорів" діапазон заробітної плати встановлює межі для переговорів.
Дослідження заробітної плати
Будь-який заявник повинен проводити дослідження щодо потенційних зарплат. Заробітна плата залежить від кваліфікації заявника, фінансового стану організації та географії. Бюро трудової статистики США підтримує дані про середню заробітну плату в широкому спектрі робочих місць і галузей, і служить надійною відправною точкою для переговорів. Інші сайти досліджень заробітної плати, такі як careerbuilder.com, можуть пропонувати більш детальну інформацію про заробітну плату для конкретних професій. Нові випускники коледжу можуть скористатися квартальним опитуванням зарплати, проведеним Національною асоціацією коледжів і роботодавців. Опитування включає загальнонаціональні середні стартові зарплатні пропозиції за основним, ступеневим рівнем і посадовою функцією. Опитування доступне через багато центрів кар'єри коледжу.
Професійні організації
Багато професій мають відповідні професійні організації, які надають регулярні дані про заробітну плату. Наприклад, бухгалтери можуть використовувати дані заробітної плати від Американського інституту сертифікованих бухгалтерів, а економісти можуть отримати корисні дані від Національної асоціації економістів бізнесу.
Переваги
Заробітна плата є лише одним компонентом загального пакету компенсацій. Переваги, такі як медичне страхування, пенсійні плани, відпустка і особистий час, а також фактор компенсації за навчання в комплексний пакет компенсацій. Переваги можуть значно відрізнятися від роботодавця до роботодавця. При визначенні прийнятного діапазону заробітної плати також слід оцінювати особисті переваги, такі як географія та баланс між роботою та життям.