Заробітна плата має вирішальне значення, але все більше і більше переваги допомагають зробити роботу. Деякі пільги є більш важливими, ніж інші, інші - справжні потреби. Нові дослідження показують, що оплачувана лікарняна допомога може бути одним з вирішальних факторів, які виводять вас з бідності.
Експерти з соціальної роботи в Атлантичному університеті штату Флорида і Державному університеті Клівленда нарешті підтвердили те, що адвокати співробітників давно підозрюють. "Дані свідчать про те, що, навіть контролюючи за освітою, расою, статтю, сімейним станом і працевлаштуванням, працюючі дорослі без оплачуваного відпустки у три рази частіше мають доходи нижче межі бідності", - йдеться в прес-релізі. Дослідження також виявило, що працівники, які не мають оплачуваного відпустки, частіше покладаються на соціальні програми та талони на харчування, що свідчить про незахищеність продуктів харчування.
Сплачений відпуск по хворобі створює для робітників пульсацію. По-перше, не прийти на роботу в той час як хвора допомагає їм швидше одужати, в той же час не заражаючи нікого на роботі. Відсутність заробітної плати також означає, що життя є менш небезпечним, як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективі. І все-таки лише сім держав у США мали відпустку за хворобою; повна третина працівників США повністю позбавлена цих захистів.
Існують аргументи, що запровадження оплачуваного відпустки з хворобою може заощадити гроші держави та органів місцевого самоврядування, але найголовніше - це кількісна дія, яка може вивести людей з бідності. Незалежно від того, чи є ви співробітником або власником бізнесу, це дослідження є рецензованим доказом того, що компанії позиціонують свої спільноти реальними, відчутними благами за відносно невеликі витрати.