Зміст:
Хоча деякі люди люблять працювати в одній позиції з тією ж компанією протягом багатьох років, інші вважають, що після декількох років зміни в роботі особисто потрібні. Причини змінюються, але вони включають відсутність особистих проблем у поточній роботі та пропонується нова робота з іншого бізнесу. Переходячи з однієї роботи на іншу, ви повинні розглянути кілька речей, таких як підтримка професійної робочої поведінки, гнучкість у пристосуванні та аналіз особистого бюджету.
Крок
Порівняйте поточну роботу з тією, яку ви встановили, якщо це можливо. Якщо ні, порівняйте її з позицією, на яку ви бачите себе. Порівняйте дві позиції з точки зору обов'язків і завдань, що вимагаються від вас. Відповідно до сценарію бази знань, важливо, щоб ви підготувалися до зміни кар'єри. Деякі люди не усвідомлюють великих змін у відповідальності до того часу.
Крок
Замовте зустріч зі своїм поточним роботодавцем. Поясніть, чому ви залишаєте цю посаду. Не починайте порівнювати позицію з вашою новою роботою, а натомість зосередьтеся на поточній позиції та обмеженнях, які вона надає вам. Наприклад, поясніть, що ваша робота в офісі не викликає у вас виклику, і ви відчуваєте, що ви не можете використовувати свої ступені у сфері комунікацій та адміністративного бізнесу.
Крок
Залишайтеся позитивними та професійними протягом останніх двох тижнів роботи після відставки. Якщо ви почнете називати хвору або не з'являтися на роботу, вона негативно відображається на вас і на вашій роботі. Покажіть себе на зміну, працюйте професійно і виконуйте роботу, ніби ви не залишите цю посаду. Зверніться за посиланням після того, як два тижні були завершені, оскільки це показує вашому роботодавцеві, що ви можете тримати речі професійно.
Крок
Плануйте свій особистий бюджет. Зміна робочих місць може вплинути на ваш дохід під час переходу. Наприклад, ви можете закінчити тиждень у перемикачі роботи і пропустити зарплату. Налаштуйте свій бюджет, щоб не відчувати фінансових проблем під час перемикання.
Крок
Покажіть гнучкість, коли ви починаєте свою нову роботу. Майте на увазі, що робота, робоче середовище та співробітники можуть значно відрізнятися від вашого старого робочого місця. Згідно з Quint Careers, ви повинні бути гнучкими щодо всього, включаючи місцезнаходження, назву та зарплату. У очах працівників ви новачок і дуже мало знаєте про бізнес порівняно з тими, хто там працював протягом багатьох років.