Робоче місце сповнене нагадувань, щоб бути командним гравцем, навіть якщо ви більше займаєтеся соло. Але все, що здається, спростовує його, є відчутна вигода для того, щоб похитнути більше - насправді, вона може виявитися на вашому нижньому рядку.
Нове дослідження зі Стокгольмського університету, Інституту майбутніх досліджень та Університету Південної Кароліни задає питання, на яке ніхто не може остаточно відповісти: Чому ми безкорисні? Вчені і мислителі були зацікавлені в просоціальній поведінці назавжди, і є всі види конкуруючих і доповнюючих теорій про те, чому це сталося. Це останнє дослідження приходить до власного висновку: це нам вигідно.
"Результат чіткий як в американських, так і в європейських даних", - заявив співавтор Кіммо Еріксон у прес-релізі. "Найбільш безкорисливі люди мають найбільшу кількість дітей, а середньо-безкорисливі отримують найвищі зарплати". Важливо відзначити, що в даному випадку наявність дітей чи ні - це не моральне судження, а ймовірне злиття багатьох факторів, включаючи здатність економічно забезпечити.
Звичайно, «егоїзм» - це хитромудре слово з багатьма різними значеннями для різних людей. Жінку можна назвати егоїстичною просто для того, щоб, наприклад, шукати своє психічне чи фінансове благополуччя. Це дослідження не є палицею, щоб підштовхнути ваших колег до групових проектів або винуватити їх у тому, щоб вони взяли на себе більше роботи. Це нагадування, однак, що наближення світу з культивованим почуттям великодушності могло виплатитися матеріальними способами і більше.