Зміст:
COBRA може бути рятувальником, коли несподівана подія загрожує припинити медичне страхування сім'ї. Це кваліфікаційні заходи визначте, чи ви і ваша сім'я мають право на постійне покриття за Законом про консолідований об'ємний бюджет і як довго триватиме ваше покриття. Умови COBRA застосовуються до компаній, які наймають 20 або більше працівників протягом принаймні половини своїх регулярних робочих днів.
Припинення роботи
Якщо ви втратите спонсорованого роботодавцем покриття, оскільки ви кинули або були звільнені або звільнені, COBRA передбачає продовження покриття для 18 місяців. Існує виняток, якщо ви відпустите через грубу недбалість на роботі - якщо так, то ви не маєте права. Ви маєте право на продовження охоплення, якщо ваш час скорочується, щоб ви більше не мали права на роботу свого роботодавця. Покриття для ваших утриманців може продовжуватися, якщо вони були на вашому плані за день до відбіркового заходу.
Особисті події
Якщо Ваша кваліфікаційна подія передбачає розлучення, юридичне розлучення або Вашу смерть, Ваші утриманці можуть продовжувати покриття за правилами COBRA 36 місяців. Вони також мають право на покриття за цей період часу, якщо ви особисто претендуєте на участь у програмі Medicare. Ваша дитина може продовжувати охоплення протягом 36 місяців, якщо він перестає бути придатним для страхування.
Інші правила
Якщо ви втратите роботу або скоротите час, а адміністрація соціального забезпечення також заявить, що ви інваліди, ви і ваші утриманці можуть мати до 29 місяців охоплення. Якщо ви зазнаєте другої кваліфікаційної події протягом часу, коли ви охоплені COBRA, це може продовжити період покриття.