Зміст:
Соціальне забезпечення відіграє велику роль у плануванні виходу на пенсію для багатьох людей. Після сплати в соціальне забезпечення, працюючи протягом більшої частини свого життя, пенсіонери хочуть переконатися, що вони отримують повну вигоду, доступну їм після виходу на пенсію. Одним із загальних проблем є те, що інші препарати для виходу на пенсію, такі як плани 401k, будуть заважати соціальним виплатам, які вони могли б отримати.
Переваги соціального забезпечення
Найбільш поширеною формою соціальної допомоги є соціальне забезпечення пенсійного забезпечення, яке отримують особи, коли вони досягають пенсійного віку. Як ви працюєте, частина податків, які ви платите, йде на пенсійні виплати на соціальне страхування. Коли ви досягаєте федерального пенсійного віку і виходите на пенсію, ви починаєте отримувати щомісячну виплату допомоги на основі грошей, які ви заплатили за соціальне забезпечення протягом всього вашого життя. Цей платіж призначений як доповнення до ваших пенсійних заощаджень та інших пенсійних планів.
401k планів
401k є інвестиційний план, спонсорований вашим роботодавцем, що дозволяє внести частину кожної зарплати для інвестиційних цілей. Вилучена частина не оподатковується, надаючи вам незначне зниження податку на прибуток під час вилучення. Як тільки ви досягнете пенсійного віку, розподіл платежів з балансу 401k плану здійснюються щомісяця або на інший регулярний графік, щоб надати вам стійкий дохід, який покриває ваші витрати, як тільки ви на пенсію.
Переваги та розподіли
Виплати по виходу на пенсію з соціального страхування не зачіпаються безпосередньо, коли ви отримуєте дистрибутиви з плану 401k. Ваша сума допомоги не зменшується або змінюється внаслідок того, що ви отримуєте додатковий пенсійний дохід, оскільки соціальні виплати призначені лише як доповнення до інших фондів. Єдиний реальний ефект від отримання 401k розподілів та соціальних виплат разом із соціальним забезпеченням полягає в тому, що ваш дохід може піднятися до того, що ви повинні платити податки на ваш прибуток; фізичні особи, які отримують більше ніж 25 000 доларів, оподатковуються на 50 відсотків своїх пільг, тоді як особи, які отримують більше ніж 34 000 доларів на рік, сплачують податки на повну суму допомоги. Якщо вони одружені та спільно подаються, ці обмеження збільшуються до 32 000 доларів США і 44 000 доларів США відповідно.
Інші типи допомоги
Хоча пенсійні виплати є найпоширенішою формою соціальних пільг, деякі особи отримують інші види допомоги, такі як соціальне забезпечення інвалідності. Більшість цих видів допомоги не залежать від планів 401k і перетворюються на стандартні соціальні виплати, коли ви досягнете пенсійного віку. Додатковий дохід безпеки, програма, яким керує адміністрація соціального забезпечення, доповнює інші вигоди, враховує ваш дохід і може зазнати скорочення, якщо ви отримаєте 401k розподіл.