Зміст:
Написання листа, щоб попросити пропозицію про роботу, є наполегливим кроком. Кандидати на роботу зазвичай чекають, коли роботодавець видасть пропозицію. Проте, обставини можуть зробити прохання про роботу запропонувати надійну стратегію. Наприклад, менеджер по найму, як правило, може обговорити посаду, обов'язки, зарплату і дату початку роботи - але не в письмовій формі. Ви можете переміщати речі, надіславши лист із запитом про офіційну пропозицію. Проте написання листа з проханням про роботу, з якою ви не брали інтерв'ю, є недоречним.
Крок
Введіть літеру на білих канцелярських товарах. Підтвердьте, що у вас є правильне написання, назву та адресу менеджера по найму.
Крок
Дякуйте менеджеру по роботі з персоналом за те, що Ви розглянули Вас за цю посаду, і додайте, що Ви готові почати роботу. Скажіть менеджеру найму, що ви багато думали про початкові терміни, які ви обговорювали, і що ви готові прийняти цю позицію.
Крок
Напишіть у другому абзаці, що ви хотіли б, щоб менеджер по найму надіслав вам офіційний лист з пропозиціями роботи з умовами, включаючи зарплату, якщо це можливо, і дату початку.
Крок
Договірні терміни в третьому пункті. Розкажіть менеджеру по найму про свої очікування щодо заробітної плати та подайте будь-які інші запити, наприклад, відшкодування всіх витрат на переселення, включаючи тимчасове житло протягом перших 30 днів. Крім того, попросіть менеджера по найму деталізувати час відпустки та особистого відпустки, дату вашого першого перегляду зарплати, а також резюме ваших обов'язків.